Deine Mission

Mitte des Jahres 2023 werden wir in Frankfurt am Main eine neue Niederlassung eröffnen. Als Niederlassungsleiter/in liegt es in deiner Verantwortung diese aufzubauen und zu leiten. Du wirst dabei vom Hauptsitz in München unterstützt.

Deine Aufgaben

• Du baust das Team unserer neuen Niederlassung auf.
• Du setzt spannende Ladeinfrastruktur-Projekte um, inklusive Netzwerktechnik und Energiemanagementsysteme.
• Du bist verantwortlich für die Umsetzung deiner Projekte und hilfst uns mit deinem Feedback uns als Firma stetig weiterzuentwickeln.
• Du führst Lieferantengespräche und machst Vor-Ort-Besuche bei Kunden.
• Du stehst für reev solutions und vertrittst uns als eMobility Botschafter/in nach außen.
• Du bist ein Grundstein eines jungen und wachsenden Unternehmens.

Das bringst Du mit

• Du hast einen abgeschlossenen Meister im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du verfügst über ein gutes Netzwerk in der Region.
• Dich zeichnen eine Hands-on-Mentalität, Kundenorientierung sowie unternehmerisches Handeln und Denken aus.
• Du glaubst zu 1000 Volt an die eMobility und hast Interesse daran, Teil der Revolution im Energie- und Mobilitätssektor zu werden.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft.

Das erwartet Dich bei uns

Allegemein:

• Ansprechendes Gehalt, das je nach Qualifikation zwischen 50.000 und 70.000 Euro brutto pro Jahr liegt.
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage bezahlten Jahresurlaub
• Keine Wochenend- und Notdienst-Einsätze
• Smartphone und Laptop

Weiterbildung

• Wir machen dich zum/r eMobility Experte/in, unser Team schult dich in den ersten Monaten intensiv in allen relevanten Aspekten der Elektromobilität - von der Software über die Hardware bis zur Konfiguration und Montage.
• Du hast die Möglichkeit dich individuell weiterzubilden und zu spezialisieren .

Kultur

• Unser Team setzt auf eine offene Kultur und flache Hierarchien, in der gemeinschaftlich gearbeitet wird.
• Wir nutzen auch für unsere Arbeit nur die neuste Technik.

#LI-DNI

Über uns

Wir glauben an Mobilität ohne Emissionen, die im Einklang mit Mensch und Umwelt steht. Aus diesem Grund definieren wir neue technische Standards, die es jedem/jeder ermöglichen, eine eigene Ladeinfrastruktur aufzubauen und dezentral zu betreiben. Wir leisten mit  unseren Lösungen rund um unsere selbst entwickelte Lade-Plattform unseren Beitrag zum Aufbau eines globalen Ladeinfrastruktur-Netzwerks.

Unser Team setzt auf eine offene und heterogene Kultur, in der selbstbestimmt gearbeitet wird. Bei uns findest Du Raum, Deine eigenen Ideen zu verwirklichen und über Dich hinaus zu wachsen. Der Wunsch etwas zu verändern, treibt jede(n) einzelne(n) von uns an. Werde Teil unseres Teams und lass Dich von unserer Vision inspirieren.

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt jeglicher Art unsere Teams bereichert und ein diverses Arbeitsumfeld Innovation fördert. Unser Fokus liegt auf Deinen Ideen und darauf, wie Du mit Deiner Einzigartigkeit unsere Vision mitgestalten wirst. Wir freuen uns daher über jede einzelne Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, sexueller Orientierung, Religion, politischer Meinung, wirtschaftlichem oder sozialem Status, Sprache, Familienstand, Aussehen, einer Behinderung oder (chronischen) Krankheit, etc. Und da wir selbst nicht frei von Biases sind, wollen wir Dich ermutigen, Deine Bewerbung ohne Foto oder Geburtsdatum zu schicken.